Положение вещей, отраженное в результатах теста, оказывает влияние на мотивацию к работе. В целом удовлетворенность работой считается средней, что находит свое проявление в мотивации.
Тест №4 «Занятость»
Данные проведенного опроса сведем в таблицу, что дасть элементы наглядности для сравнения полученных результатов:
Таблица 5.4 - Занятость
|
Должность |
Управляющий |
Начальник кредитного отдела |
Экономист по работе с ценными бумагами |
Экономист по работе с денежным обращением |
Экономист по работе с юр. лицами |
|
Сумма баллов |
15 |
13 |
11 |
15 |
14 |
Итак, средний балл равен 13,6 баллов. Это означает деловитость в работе, что очень важно для делового человека и менеджера. Хорошему менеджеру необходимо быть энергичным, активным человеком. Таким образом, эти склонности к деловитости нужно поддерживать для того, чтобы достичь хороших результатов на своем рабочем месте.